Por: Claudio Nicolini
Excelente el enfoque! Me gustaría poder citarte en un artículo que estoy elaborando sobre un tema muy parecido que es “alineación o alienación de los recursos humanos”. Me gustaría tambien poder...
View ArticlePor: Rut
El eterno dilema, como lo diría Lourau lo instituido y la posibilidad de instituyente, nuestro encargo, cualquiera sea nuestra posición, será luchar por no institucionalizar lo que se hace como si...
View ArticlePor: josep m garau
wow, simplemente una genial reflexión. Ojala se haga realidad ese cambio cultural y esos grandes potenciales que tenemos puedan desarrollarse como es debido y no se desmotiven. Gracias por el texto, me...
View ArticlePor: Cristina Cortes Ansbjerg
Excelente artículo. Es plasmar abiertamente algo que todos sabemos que viene ocurriendo en las empresas pero de lo que nadie habla. Espero que de verdad estemos formando a líderes transformadores....
View ArticlePor: Mercedes :)
¡Felicidades Virginio, una magnífica entrada!! Si no te importa me gustaría editarla en mi blog. Saludos y buen fin de semana :)
View ArticlePor: andso0n
Buena pregunta. ¿Se pueden formar? Pero hay más. Una vez formad@s, ¿quién de ellos o ellas podrá permitirse el lujo de asumir semejantes riesgos en las actuales circunstancias? ¿Y sus organizaciones?
View ArticlePor: Sueli Yngaunis
Excelente artículo. Es esencial para fomentar un cambio de paradigma en las prácticas de la comunicación organizacional, que debe ir más allá de las herramientas de comunicación. Pero sobre todo...
View ArticlePor: Marcelo Mello
Excelente artigo. Penso contudo se, de fato, essa imensa diferença entre o que se diz e o que se faz trata-se de esquisofrenia ou demagogia? abraço, Marcelo Mello
View ArticlePor: Claudia Abumohor
Virginio, me gusta mucho tu reflexión! coincido en que lo inteligente tiene que ver con conocer la esquizofrenia y con el desarrollo de competencias para tolerarla. Pienso que las competencias...
View ArticlePor: Esquizofrenia organizativa. 5 comportamientos altamente peligrosos
[…] Supervivencia Directiva […]
View ArticlePor: Esquizofrenia organizativa. ¿5 comportamientos altamente peligrosos? |...
[…] Publicado en Supervivencia Directiva. Post original aquí. […]
View ArticlePor: Absurdos y paradojas esquizofrénicas – FractalTeams
[…] Os recomiendo encarecidamente la lectura del artículo de Virgilio AQUÍ […]
View ArticlePor: Innovación de corazón. | lamiquiz.com
[…] tiempo, Virginio publicaba en su fantástico blog | Supervivencia Directiva, un artículo sobre Esquizofrenias ligadas a la gestión del cambio y la transformación de las […]
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